Ведущий специалист по развитию персонала Сектора развития персонала

до 133 430 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

Организовывать мероприятия по обязательному, профессионально-техническому, корпоративному и управленческому обучению (повышению квалификации) персонала
Взаимодействовать с поставщиком услуг (выбор подрядчика, оформление документов по процессам организации обучения персонала и их результатам)
Организовывать научно-технические конференции, программы по обмену опытом деловых игр и других форм обучения и распространения знаний.
Составлять и контролировать статьи расходов на обучение персонала для планирования бюджета.
Принимать участие в согласовании учебно-методических материалов, учебных программ.
Разрабатывать договоры с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации
Осуществлять работу с высшими учебными заведениями
Планировать потребность в молодых специалистах в разрезе ВУЗов, специальностей

Требования:

высшее профессиональное образование по направлению деятельности/ высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области управления персоналом и стаж работы в области управления персоналом не менее трех лет.

Условия:

На период декретного отпуска.
Расширенный социальный пакет;
Санаторно-курортное лечение;
Доставка работника за счет работодателя;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Единовременное премирование по итогам работы за год;
Материальная помощь.

Адрес: Россия, Губкинский, территория Панель 9, 7

Показать на большой карте

Опубликована 10 дней назад

Ведущий специалист по развитию персонала Сектора развития персонала

до 133 430 ₽

Вакансия в подборках