Старший экономист отдела кредитования крупных клиентов и инвестиционных проектов

АО «Банк Акцепт» - региональный коммерческий банк, стабильно работающий на рынке с 1990 г, входит в ТОР-150 крупнейших банков РФ, а также в ТОП-100 самых надежных банков России по версии журнала Forbes.

Наши офисы и филиалы находятся в г. Новосибирске и Новосибирской области, г. Барнауле, г. Омске, г. Красноярске и г. Москве.

В Отдел кредитования крупных клиентов и инвестиционных проектов открыта вакансия старший экономист

Вашими задачами будут:

• Проведение анализа финансового состояния заемщиков (клиентов) на основе первичных документов, анализ финансовых потоков (фин. модель);
• Расчет резерва по кредитным продуктам заемщика согласно Положения БР №590-П;
• Структурирование сделки исходя из запроса клиента и выводов по фин. состоянию;
• Написание кредитного заключения, защита на коллегиальном органе Банка;
• Подготовка документов/ответов по запросам аудиторов и регулятора;
• Проведение анализа финансового состояния заемщика (клиента), подготовка заключения о возможности изменения условий договора при обращении заемщика (клиента) об изменении условий договора (перенос срока возврата кредита, изменения процентной ставки и т.п.):
• Своевременное реагирование на признаки ухудшения финансового состояния заемщиков (клиентов), выполнение установленного порядка работы по предотвращению проблемной задолженности;
• Формирование отчетов в порядке и сроки, установленные внутренними нормативными документами.

Требования:

• Высшее образование, по специальности: экономика, финансы, математика;

• Опыт работы от 2 -х лет в должности: Экономист, риск-менеджер, аналитик;

• Навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

• Умение работать в рамках многозадачности;

• Стрессоустойчивость;

• Коммуникабельность

Что мы можем вам предложить:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2, с 08:30 до 17:30 (пятница до 16:30);
• Офис в самом центре города (м. Пл. Ленина);
• Своевременную и полностью "белую" заработную плату;
• Ежеквартальное премирование;
• Программа ДМС после испытательного срока;
• Широкую программу нематериальной мотивации;
• Регулярные корпоративные обучения;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Узнали себя? Смело откликайтесь, мы ждем именно вас!