Ведущий hr-специалист/Рекрутер

Проект «Шаурма не за горами» — это не просто сеть стритфуд-кафе. Мы создали формат, где вкус, стиль и атмосфера работают вместе. Мы открыли уже 9 точек и продолжаем расти. Сейчас ищем ведущего HR-специалиста, который поможет нам строить сильную команду и корпоративную культуру внутри проекта.

🔥 ТОП-7 ПРИЧИН ПРИСОЕДИНИТЬСЯ:

1️⃣ Доход без потолка.

Оклад 55 000 ₽ + KPI, выплаты дважды в месяц, без задержек. Потолка по доходу нет — всё зависит от твоего результата.

KPI включает в себя: надбавка за каждого устроенного сотрудника + за каждый месяц его работы в нашей крутой команде :)

2️⃣ Комфортный график.

5/2 с 10:30 до 19:30 — баланс между работой и личной жизнью.

3️⃣ Разъездной формат.

Ты будешь проводить собеседования и HR-встречи на самых стильных и атмосферных наших точках — в сердце города, среди людей, рядом с командой.

4️⃣ Разноуровневый найм.

Подбор и линейных сотрудников (кассиры, повара), и руководителей. Каждый день — новые интересные задачи и тестирование гипотез.

5️⃣ Развитие и обучение.

Мы вкладываемся в рост команды: курсы в СВЧ, Novikov School, WelcomePro и др.

6️⃣ Командная атмосфера.

Поддержка, юмор и взаимовыручка — это про нас. Мы умеем работать на результат и кайфовать от процесса.

7️⃣ Комфорт для работы.

Мы оплачиваем связь и проезд, а также предоставляем рабочий телефон и планшет — всё, чтобы тебе было удобно выполнять задачи и быть на связи с командой.

🚀Рост вместе с проектом.

Уже 9 кафе, и это только начало. Чем больше нас, тем больше возможностей для тебя.

💡 Что ты будешь делать:

• Организовывать и проводить собеседования на точках и в офисе.
• Подбирать, адаптировать и развивать сотрудников всех уровней.
• Формировать кадровый резерв и участвовать в найме руководителей.
• Выстраивать HR-процессы: адаптацию, обучение, оценку, мотивацию.
• Анализировать показатели и улучшать качество найма и вовлечённости.
• Проводить активности, повышающие командный дух (внутренние конкурсы).
• Узнавать о чем мечтают ребята из команды и помогать воплощать это в реальность (подарки).
• Реализовывать вместе с командой добрые дела (благотворительность).
• Прогнозировать баланс штата с учётом сезонности и открытия новых кафе.
• Создавать макеты полиграфии, направленной на рост количества сотрудников команды с помощью дизайнера.
• Мониторить состояние команды и разрабатывать мероприятия по улучшению этого показателя (тестирования, личные беседы).
• Решать срочные HR-вопросы вне утвержденного плана (выполнение задач руководителя).

💫 Мы ждём тебя, если ты:

• Имеешь опыт в HR от 1 года (подбор, адаптация, развитие).
• Имеешь опыт работы в общепите.
• Умеешь работать с людьми разных уровней — от линейки до управленцев.
• Активный, мобильный, любишь живое общение.
• Ответственно относишься к результату и умеешь работать самостоятельно.

Хочешь стать частью проекта, для которого люди — это главная ценность? Пиши — мы уже ждём тебя! 🚀