Бухгалтер (участок платежи)

Мы сейчас в поиске Бухгалтера в компанию, которая продает инженерное оборудование - теплообменники, блочные тепловые пункты, насосы и насосные станции. Является официальным дилером 20 заводов-изготовителей.

Сейчас в отделе бухгалтерии 4 сотрудника. В текущем составе есть плановые изменения, поэтому мы ищем сотрудника, которому планомерно и поэтапно будет передан участок работы по формированию и проведению платежей.

Почему с компанией стоит сотрудничать:

• Растущая 100% официальная зарплата. Фиксированный оклад – 55.000 + годовая премия
• Налаженный рабочий процесс: выстроено взаимодействие между подразделениями, есть инструкции и регламенты в работе
• Автоматизация процессов работы, что позволяет соблюдать высокие темпы и упрощать работу
• Легкая адаптация. Каждому новому сотруднику назначают наставника, который первое время помогает с решением задач
• Поддержка коллег. Сотрудники компании открытые и дружественные. Они всегда готовы поддержать и прийти на помощь. Возможно поэтому 70% сотрудников работают в компании более 3 лет
• Комфортные условия работы. Офис в центральной части Перми, оборудованные рабочие места. График: с понедельника по пятницу с 9 до 18

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и проведение платежей в Клиент-Банке (Убрир, Сбер), контроль реквизитов и назначений. В среднем по году ежедневно 15 входящих и 30 исходящих платежей. Поставщики постоянные, новых немного.
• Ежедневная загрузка и сверка банковских выписок, разнесение оплат (настроена автоматическая обработка в 1С).
• Ведение платежного календаря: занесение информации по платежам, оплата после согласования ФД.
• Запуск сделок: оформление сделки в 1С Управление торговлей, оплата поставщику. Контроль оснований для платежа (договор, оплата, отсрочка).
• Ведение свободных остатков для финансового планирования.
• Письма поставщикам по возврату, взаимозачету, уточнению платежа
• Взаимодействие с банками по вопросам (обновление информации о компании, депозит).
• Формирование заказа по хоз.нуждам (заказы в комус, офисмаг, 2 р. в месяц).
• Взаимодействие с подразделениями по вопросам оплат и писем.

Сопровождение на первых этапах работы гарантируем.

Какие компетенции мы ждем от вас:

• Высшее или средне-специальное профильное образование (бухгалтерия, экономика)
• Обязателен опыт работы в 1 С Управление торговлей и 1 С Бухгалтерии
• Вашим преимуществом будет опыт работы в торгующей компании на аналогичном участке, но не обязательно
• Готовность работать в команде, в режиме многозадачности, хорошие аналитические способности и способности к обучению

Этапы отбора на вакансию:

1. Оставляй отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться по телефону и назначить видеовстречу.
2. Личная встреча с руководителем в офисе.

Оперативная обратная связь от нас в течение 3 рабочих дней после каждого этапа.

Ждем ваши резюме!