Специалист по компенсациям и льготам

• Администрирование действующих мотивационных моделей оплаты труда;
• Разработка новых систем мотивации;
• Подготовка аналитических отчетов для своевременного обновления метрик и нормативов мотивации;
• Администрирование пакета льгот (ДМС, питание, корпоративные программы);
• Формирование обзора заработных плат, политик и практик в области оплаты труда;
• Участие в подготовке локальных нормативных актов в части оплаты труда и мотивации;
• Автоматизация HR процессов в зоне своей ответственности.

• Опыт работы специалистом C&B от 3-лет в компании с численностью не менее 500 чел.;
• Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, умение ориентироваться в нормативной документации;
• Понимание принципов и подходов в оплате труда и мотивации;
• Опыт работы в 1С:ЗУП или ERP (уверенное владение программой);
• Уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
• Будет плюсом опыт разработки нормативной документации.

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00, либо с 09:00 - 18:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты) с первого рабочего дня;
• Скидка до 80% на изучение иностранных языков после испытательного срока;
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
• Подарки на праздники.