Менеджер по продажам (B2B) в производство мебели

Вакансия: Менеджер по продажам (B2B) в производство мебели

Компания: ООО «Вудтрейд» (производство мебели из массива, 30 сотрудников)
Формат работы: удалённый
Заработная плата: оклад + % от продаж.
Оформление: договор ГПХ
График: 5-дневная рабочая неделя, пн–пт с 9:00 до 18:00 (обед 12:00–13:00)

О компании:
Мы работаем с 2018г, у нас собственное производство площадью 2000кв.м., штат 30человек. Производим стеллажи деревянные, обувницы, вешалки, садовую мебель под собственным торговым знаком. Продаем на ведущих маркетплейсах - 18млн. в месяц Задача развить направление в2в. Под это увеличиваем производство. Задача выйти на 6 млн. к 1 июня.

Чем предстоит заниматься:

• Обзвон существующей базы (40 звонков в день).

• Поиск потенциальных клиентов.

• Составление договоров и коммерческих предложений.

• Ведение CRM-системы (amo).

• Мы даём: готовую базу B2B-контактов, доступ к платным сервисам поиска, отработанные скрипты и регламенты первого контакта.

• Цель: привлекать новых клиентов – строительные компании и мебельные магазины.

• Ваша аудитория: собственники бизнеса и руководители производства.

• Цикл сделки: от недели до трёх месяцев.

• Ваши козыри: у нас есть специальные скидки и выгодные условия для новых партнёров, которые вы сможете предлагать.

• Задачи на первый месяц: вывести продажи на 500 000 руб., сформировать базу из 50 потенциальных клиентов.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в B2B-продажах (желательно в мебели, строительстве, отделочных материалах).

• Не боится «холодных» звонков, умеет быстро устанавливать контакт с лицами, принимающими решения (ЛПР).

• Дисциплинирован, готов соблюдать регламенты и планы.

• Целеустремлен, нацелен на высокий доход, напрямую зависящий от его результата.

• Готов учиться и использовать предоставленные инструменты.

Что мы предлагаем, кроме дохода:

• Полное сопровождение: обучение продукту и скриптам проведёт генеральный директор и старший менеджер. Вы всегда сможете обратиться за советом.

• Прозрачность: чёткий план, понятная система мотивации, ясные критерии успеха.

• Карьерный рост: реальная возможность вырасти до руководителя отдела продаж по мере развития направления.

• Компенсация расходов: оплата интернета и телефонии для работы.

Для отклика: высылайте свое резюме, проверьте указан ли ваш Телеграмм или MAX, чтобы мы смогли оперативно с вами связаться.