Инженер-электронщик (пищевое оборудование, производственные линии)

Инженер-электронщик (сервисный инженер)

Работать можно из любого региона, не обязателен переезд в Москву, главное, чтобы была транспортная доступность (ЖД вокзал/ аэропорт), чтобы можно было легко добраться до места, где будет проходить пусконаладка, ввод в эксплуатацию и комплексное техническое обслуживание оборудования(командировки 80-90 процентов от рабочего времени).

* Пусконаладка, ввод в эксплуатацию и комплексное техническое обслуживание автоматизированного оборудования (например, разливочные, этикетировочные, упаковочные линии, системы дозирования и смешивания).

* Диагностика и ремонт электронных компонентов систем управления: контроллеров (Siemens, Beckhoff, B&R и др.), частотных преобразователей, сервоприводов, датчиков, систем визуализации (SCADA, HMI-панели).

* Работа с принципиальными электрическими схемами и технической документацией.

* Выявление и устранение неисправностей в цепях управления, силовой электронике и полевых сетях (PROFIBUS, PROFINET, Ethernet/IP).

* Консультирование и обучение персонала заказчика основам эксплуатации оборудования.

* Ведение отчетной документации по выполненным работам (акты, отчеты о дефектах, рекомендации).

Наши требования:

* Среднее специальное или высшее образование по профилю (электротехника, автоматизация, мехатроника).

* Опыт работы в области промышленной автоматизации, программирования (Siemens TIA Portal, Simatic Step7 и по возможности Step5), понимание основных принципов передачи данных по промышленным сетям Profi-Bus, Asi-Bus, Ethernet, знание электротехники

* Опыт работы с оборудованием компаний KHS, Krones, Sidel, SIPA будет серьезным преимуществом.

* Уверенные знания в области:

* Промышленных контроллеров (ПЛК) и сетевых интерфейсов.

* Чтения и понимания электрических схем.

* Основ пневматики и механики (для комплексной диагностики).

* Готовность к командировкам по России и зарубеж.

* Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения на объекте.

* Наличие действующего загранпаспорта.

Мы предлагаем:

* Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ (соцпакет включающий ДМС, страхование НС и здоровья).

* Конкурентную «белую» заработную плату: оклад, премия по итогам года при выполнении показателей KPI. Общий доход обсуждается по итогам собеседования и напрямую зависит от вашего опыта.

• Начальный уровень на момент испытательное срока 3 мес. 240.000 руб., а после его окончания 300.000 руб., до вычета налогов. Возможно выше, если средний или высокий опыт.
• + Годовая премия по KPI, зависит от показателей, как компании в целом, так и от выполнения показателей сотрудником.
• Компенсация расходов при направлении сотрудника в командировки: суточные, проживание (гостиница), питание, проезд.

Уровень заработной платы зависит от квалификации соискателя.

* Карьерный рост в сервисной компании: от инженера до ведущего специалиста, руководителя группы.

* Комплексное обучение и адаптацию: продуктивные тренинги, наставничество, возможность перенимать опыт у ведущих специалистов.

* Корпоративная мобильная связь, ноутбук, прочие средства труда.

* Специальная одежда, после окончания испытательного срока. Необходимый для выполнения трудовых обязанностей инструмент и принадлежности, приобретается и оплачивается компанией.

* ДМС, страхование от несчастных случаев, болезни, смерти.

* Работу в команде единомышленников, где ценятся знания и инициатива.

Тип занятости: Полная занятость, гибкий график, обусловленный характером сервисных работ.