Менеджер по развитию партнерской сети (B2B)

О компании:
Полис 812 — платформа для поиска лучших и самых дешёвых страховок.
Мы входим в ТОП-5 онлайн-агрегаторов в России, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Помогаем людям страховаться выгодно и честно.

Почему мы ищем сотрудника:
Мы увеличиваем количество партнеров в офлайн-сегменте (недвижимость, автосалоны, банки) и формируем под эту задачу новый отдел. Нам нужны менеджеры, которые умеют работать с профессиональными участниками рынка и готовы к активным личным продажам. Основная цель — не просто звонить, а выстраивать работающую сеть партнеров, которые будут стабильно страховать своих клиентов через нашу платформу.

Кого мы ищем:

• Опыт в активных продажах B2B от одного года;

• Грамотная речь и умение вести диалог без слов-паразитов;

• Высокий уровень личной энергии и готовность к интенсивной работе;

• Опрятный внешний вид для проведения встреч с первыми лицами компаний;

• Дисциплина в работе с CRM и выполнении ежедневных задач.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых партнеров (агентства недвижимости, риелторы, брокеры);

• Ежедневные холодные и теплые звонки;

• Проведение выездных встреч-презентаций в Санкт-Петербурге;

• Обучение партнеров работе с платформой и контроль их первых сделок;

• Выполнение личного плана по выручке и количеству активных (продающих) агентов;

• Ведение отчетности по результатам встреч и звонков.

Мы предлагаем:

• Доход от 120 000 руб. (совокупно): фиксированный оклад + бонусы за звонки и встречи + % от оборота привлеченных партнеров;

• Официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату;

• Работу в аккредитованной IT-компании со всеми социальными льготами;

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис на улице Красного Курсанта, 31 + выезды);

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• Наставничество со стороны РОПа с глубокой экспертизой в партнерских сетях.

Отклик на вакансию:
Если вы готовы работать на результат и расти в продажах, ждем ваш отклик. В сопроводительном письме укажите, с какими категориями партнеров вы работали ранее и подтвердите готовность к офисному и разъездному формату.