Рекрутер массового подбора

101 Интернет — аккредитованная IT-компания. Мы помогаем нашим клиентам найти лучшего интернет-провайдера и сотрудничаем с федеральными провайдерами - Ростелеком, МТС, билайн, Мегафон, Дом.ру и ТТК.

По итогам 2025 года мы признаны одним из лучших работодателей страны — 1 место в рейтинге HeadHunter по уровню счастья сотрудников. С 2020-го растём на 50-100% ежегодно, сейчас нас уже 200+ человек и мы постоянно в поиске крутых специалистов.

Сейчас мы ищем профессионала, который не боится больших объемов задач, умеет эффективно отбирать только лучших кандидатов и не теряет качество даже в условиях сжатых сроков, крайне ориентирован на результат.

Предстоит заниматься:

• проводить групповые и индивидуальные интервью на позицию оператора call-центра;

• размещать вакансии, осуществлять теплый и холодный поиск кандидатов в различных источниках (hh, superjob, avito, телеграм-каналы, группы в соцсетях и др.);

• работать с аналитикой: анализировать воронку найма, искать проблемные точки и менять процесс до достижения результата: кандидат вышел на работу;

• регулярно презентовать отчет по результатам найма команде и CEO;

• самостоятельно вести вакансию от этапа запуска до оффера;

• по желанию: участвовать в онбординге;

• взаимодействовать с командой тренеров, тим-лидами, руководителями функций.

Наш идеальный кандидат:

• имеет успешный опыт от 1 года на аналогичной должности обязательно;

• умеет проводить групповые интервью с презентацией вакансии как преимущество;

• анализирует аналитику по вакансиям в GoogleDocs и делает выводы;

• мотивирован, самостоятелен и активен;

• умеет работать с большим потоком информации без потери качества;

• любит взаимодействие с людьми и свою профессию;

• дружелюбен всегда и со всеми, легко находит общий язык с людьми.

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами;

• доверительную удаленку: не трекаем экран, оцениваем по результату;

• график работы 2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов;

• зарплата оклад + бонусы за выполнение плана найма (совокупный уровень обсуждается отдельно с успешным кандидатом);

• лояльный и поддерживающий коллектив;

• прозрачность всех процессов: ты будешь погружен в команду, знать и понимать, почему, что и как мы делаем, влиять на результат.

Будем рады видеть тебя в нашей команде :)