Руководитель отдела продаж (чистые помещения)

Ищем руководителя отдела продаж для работы с крупными заказами на проектирование, производство и строительство чистых помещений.

Что предлагаем

• Оклад: 250 000 руб.

• Премия: до 100 000 руб. ежемесячно (за выполнение плана задач).

• Дополнительная премия: 3 % от стоимости всех контрактов отдела при выполнении плана продаж.

• Работу с премиальным сегментом и крупными проектами.

• Возможности для карьерного роста.

Чем предстоит заниматься

• Руководить командой менеджеров: нанимать, обучать, мотивировать, контролировать результаты.

• Ставить планы продаж и следить за их выполнением.

• Разрабатывать процессы и скрипты для отдела.

• Лично вести ключевых клиентов и важные переговоры.

• Анализировать рынок и конкурентов, побеждать в тендерах.

• Следить за документооборотом (КП, договоры).

• Готовить отчёты для руководства.

Чего ждём от работы отдела

• Выполнение и перевыполнение плана продаж.

• Рост числа «горячих» клиентов.

• Высокая конверсия из заявки в сделку.

• Минимальное количество срывов договоров.

• Положительная обратная связь от клиентов.

• Сплочённая и эффективная команда.

Как будем оценивать результаты
Ежемесячно:

• выполнение плана задач (ТЗ, встречи, КП);

• средний чек КП и конверсия в договор;

• текучесть кадров в отделе.

По итогам периода:

• общая сумма подписанных договоров;

• сумма полученных авансов и платежей;

• количество выигранных тендеров.

Что нужно уметь

• Руководить отделом продаж от 2 лет (желательно в B2B или стройке).

• Работать с CRM и ставить KPI.

• Вести переговоры с топ‑менеджментом клиентов.

• Разбираться в тендерах.

• Строить процессы и развивать команду.

Какие качества важны

• Лидерство и авторитет.

• Стратегическое мышление.

• Результативность и энергия.

• Умение мотивировать людей.

• Ответственность и дисциплина.

• Гибкость и амбициозность.

Ждём вас в нашей команде!