Менеджер по массовому подбору персонала

«Апгрейд Стафф» - компания в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала. Мы работаем с корпоративными клиентами в сегментах логистики, производства и складской инфраструктуры, обеспечивая проекты стабильным линейным персоналом.
В связи с масштабированием проектов ищем опытного рекрутера, который сможет эффективно закрывать вакансии и строить качественное взаимодействие с кандидатами.
Обязанности:

• Полный цикл массового подбора линейного персонала (склады, производство, логистика);

• Телефонные и онлайн-интервью с кандидатами, проверка соответствия требованиям;

• Размещение вакансий и работа с откликами на HH, Авито, Telegram и других ресурсах;

• Ведение и обновление базы кандидатов, контроль статусов по вакансиям;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах до выхода на объект;

• Взаимодействие с менеджерами проектов и координаторами для обеспечения плановых показателей по набору.

• Обязательный опыт работы рекрутером или специалистом по подбору персонала;

• Опыт работы с массовым подбором кандидатов;

• Уверенное владение телефонными коммуникациями, грамотная устная речь;

• Навыки ведения базы кандидатов и работы с CRM/Excel;

• Высокая организованность и ориентированность на результат;

• Опыт работы с кандидатами из СНГ будет преимуществом.

• Знание кыргызского, узбекского, таджикского будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство;

• Стабильная заработная плата + бонусы за выполненный план;

• Вводное обучение и поддержка на старте;

• Чёткая система задач и KPI;

• Возможность профессионального роста в кадровой сфере и управление масштабными проектами.