Главный экономист

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного экономиста:

Что предстоит делать:

• рассчитывать тарифы на СИР, охрану, консьержский сервис и прочие услуги для новых и существующих объектов;

• формировать бюджеты (БДР и БДДС) по нескольким объектам ежемесячно, квартально, ежегодно и анализировать отклонения;

• согласовывать договоры на предмет соответствия бюджетным лимитам в системе «1С:Документооборот»;

• контролировать и согласовывать платежи на соответствие бюджетным лимитам в системе «БИТ.Финанс»;

• подготавливать годовые отчеты для обязательного размещения на портале «ГИС ЖКХ»;

• формировать периодические отчеты для собственников помещений;

• лидировать процесс автоматизации бюджетирования в системе «1С»;

• контролировать корректность отражения доходов и расходов по статьям бюджета в базе «1С»;

• выполнять иные поручения руководителя, обусловленные производственной необходимостью;

• разрабатывать калькуляции и финансовые модели по прочей деятельности (выполнение работ, оказание услуг).

Наши ожидания:

• знание законодательства в сфере ЖКХ в части формирования / обоснования тарифов на СИР и подготовки годовых отчетов для ГИС ЖКХ;
• практический опыт составления тарифов СИР, ведения раздельного учета по нескольким объектам;
• знание финансового анализа, понимание бухгалтерского учета;
• хорошие знания Excel (сводные таблицы, формулы, графики и др) и 1С.

• молодую, прогрессивную и опытную команду;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• регулярный пересмотр заработной платы;
• доплата до полного оклада во время больничного до 10 дней в году;
• ДМС и страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев после испытательного срока;
• спортивные активности для сотрудников;
• материальная помощь сотрудникам;
• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.