Ведущий специалист по подбору персонала

О нас:

ГРЧЦ — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Наши специалисты занимаются экспертизой электромагнитной совместимости для всех технологий связи, которые используют радиочастотный спектр, и созданием ИТ-систем федерального значения. И это лишь часть наших больших и сложных проектов.

Мы — команда энергичных профессионалов разных возрастов, подходов к работе, взглядов на жизнь. Нас объединяет желание сделать жизнь в России комфортнее и безопаснее.

На данный момент мы ищем талантливого и целеустремленного коллегу в отдел по подбору персонала. Нам нужен специалист, разделяющий наши ценности, готовый к амбициозным задачам и работе в динамичной среде.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала
• Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании, проверка рекомендаций
• Представление кандидатов Руководителям структурных подразделений, организация встреч
• Подготовка необходимых документов, сопровождение кандидата на этапе принятия предложения о работе и в период испытательного срока
• Ведение базы данных по кандидатам, подготовка отчетов

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, психология)
• Владение различными методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска
• Развитые навыки проведения интервью с кандидатами разного уровня
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации, высокая скорость работы
• Исполнительность, ответственность, внимательное отношение к документообороту
• Развитые коммуникативные способности, умение налаживать эффективные коммуникации

Условия:

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30
• Годовая премия, выплата к отпуску
• Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
• Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей
• Корпоративное обучение, возможность посещать психолога