Начальник отдела продаж (В2В, первая руководящая должность)

О компании:
Центр упаковки и дизайна - стабильная компания по производству упаковки из гофрокартона с 28-летней историей. Наше преимущество - надежность, отлаженные процессы (внедрена система менеджмента качества ISO 9001:2015) и современные инструменты для работы с клиентами (CRM). Мы - лидеры в своем регионе, с мощной производственной базой и лояльными клиентами. Вы будете работать с сильной командой единомышленников и реально влиять на развитие бизнеса.

Мы ищем амбициозного лидера, который готов возглавить команду продаж. Если вы успешный менеджер, чувствуете в себе силы вести за собой других и хотите занять руководящую должность с реальной поддержкой — это Ваш шанс.

Что вы получите, присоединившись к нам:
· Руководящая роль с полным циклом ответственности: от стратегии до результата.
· Системная поддержка: Вам поможет собственник бизнеса и опытная команда. Мы не бросаем в омут с головой — мы даем карту и компас.
· Быстрый карьерный и финансовый рост. Ваш доход напрямую зависит от успехов вашего отдела. Выполняйте план — и ваша зарплата будет расти.
· Работа с готовой базой клиентов, опытной командой и отлаженным производством. Вам не нужно «выживать» — нужно грамотно развивать направление.

Чем вы будете заниматься:
· Руководить командой из 7 менеджеров по продажам: ставить задачи, мотивировать, обучать.
· Контролировать работу воронки продаж в CRM (Bitrix24) и ведение документооборота в 1С.
· Лично вести ключевые переговоры и участвовать в заключении крупных сделок.
· Анализировать эффективность отдела, строить отчеты и предлагать пути для роста продаж.
· Взаимодействовать с производственным и логистическим отделами для выполнения заказов клиентов.

Нам важно, чтобы у вас был:
· Опыт в продажах от 1,5 до 3 лет (B2B или сложные продажи — будет преимуществом).
· Сильные лидерские качества: умение брать на себя ответственность, сплачивать команду и добиваться целей.
· Техническая грамотность: уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С и CRM-системах.
· Нацеленность на результат и желание развиваться как руководитель.

Опыт руководства командой — желателен, но не обязателен. Главное — ваша энергия, амбиции и готовность учиться.

Мы предлагаем:
· Достойный старт: Оклад 70 000 ₽ + ежемесячный бонус по KPI. Средний ежемесячный доход успешного руководителя — от 130 000 ₽ на руки.
· Стабильность и рост: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Понятный карьерный путь в компании.
· Условия для развития: Работа в офисе (график 5/2, с 08:00 до 17:00). Обучение за счет компании, наставничество от руководителя предприятия.