Менеджер по логистике и развитию фармацевтических перевозок

Наш клиент стабильная российская торгово-транспортная компания с собственным парком автотранспорта. Компания много лет успешно работает с сыпучими грузами, оказывает логистические услуги.

В связи с запуском нового стратегическое направления — перевозка фармацевтической продукции, ищем опытного специалиста, который сможет запустить направление с нуля, выстроить процессы и в дальнейшем курировать его как полноценный бизнес-юнит.

Это роль для профессионала, который одинаково уверенно чувствует себя в развитии, работе с клиентами и в операционной логистике.

Задачи и зона ответственности

Развитие и запуск направления

• Запуск направления перевозок фармацевтической продукции «с нуля»;

• Поиск и привлечение клиентов, работа с грузоотправителями;

• Участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений;

• Выбор и развитие наиболее прибыльных маршрутов и направлений;

• Оптимизация загрузки транспорта.

Операционная логистика

• Организация перевозок фармацевтической продукции в соответствии с требованиями законодательства и стандартами качества;

• Контроль соблюдения температурного режима и условий перевозки;

• Оформление и контроль сопроводительной документации (ТТН, сертификаты, декларации и др.);

• Мониторинг движения грузов и контроль сроков доставки;

• Взаимодействие с перевозчиками, складами и клиентами;

• Оперативное решение нештатных ситуаций и минимизация задержек;

• Подготовка отчетности по выполненным перевозкам и ключевым показателям.

Кого мы ищем

• Опыт работы в логистике фармацевтической продукции и/или продуктов питания;

• Понимание рынка, грузоотправителей и основных логистических направлений;

• Знание нормативных требований к перевозке фармацевтической продукции;

• Опыт работы с транспортной и сопроводительной документацией;

• Навыки самостоятельной организации процессов и принятия решений;

• Готовность совмещать развитие направления и операционное управление;

• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С: Логистика — преимущество);

• Умения работать автономно и брать ответственность за результат.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Возможность профессионального развития;
• График работы 5/2, с 9.00-18.00;
• Удаленный формат, предоставляется ноутбук;
• Компенсация мобильной связи, предоставляется рабочий телефон.