Менеджер по кадровому делопроизводству

- ведение полного цикла КДП: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные(штат сотрудников от 50 чел);
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- ведение табеля учёта рабочего времени;
- ведение личных дел работников;
- учет и ведение графика отпусков;

- заполнение и хранение трудовых книжек;
- ведение воинского учёта;
- подготовка справок и документов по запросам сотрудников;
- ведение регистрационных журналов и архивирование;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

- поиск персонала (в т.ч. массовые позиции);

- проведение собеседований с кандидатами;

- опыт работы от 1 года, среднее/высшее образование;

- опытный пользователь ПК;

- знание программ 1С: ЗУП 8.3, 1С: ERP, СБИС;

- знание трудового законодательства, основ делового общения/переписки, работы с документами, грамотная устная и письменная речь;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• своевременная выплата заработной платы (размер заработной платы будет зависеть от графика и объема работы);
• комфортные условия работы в дружном коллективе;