Ведущий специалист по управлению рисками

• Подготовка распорядительных документов касающиеся процесса управления рисками Проекта;

• Ведение и актуализация реестра рисков управления Проектом на всех стадиях сооружения Проекта;

• Формирование запросов экспертам по рискам об исходных данных для количественной оценки рисков;

• Осуществление сбора материалов для подготовки ежегодных отчетов о результатах выполнения мероприятий по управлению рисками;

• Сбор, агрегирование информации о результатах мониторинга рисков проекта на всех стадиях его реализации;

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению деятельности/специальности;

• Знание технологии производства строительно- монтажных работ, этапности строительства;

• Понимание принципов сооружения сложного инженерного объекта от этапа Техпроекта до ввода в эксплуатацию;

• Умение работать с большим объемом информации;

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.