Менеджер по продажам

Компания «Красный ананас» — бренд мужской одежды — в связи с расширением штата ищет менеджера по продажам на маркетплейс Wildberries с опытом работы от 1 года.

Обязанности:

• Анализ рынка и ниши, работа с аналитическими сервисами (MPSTATS).

• Подготовка отчетов по продажам, воронке и ключевым показателям эффективности.

• Анализ воронки продаж, конверсий и динамики продаж.

• Планирование ассортимента.

• Проверка Индекса цен, мониторинг рынка и корректировка цен.

• Мониторинг нововведений и изменений на маркетплейсе Wildberries.

• Настройка, запуск и контроль рекламных кампаний.

• Оптимизация ставок, снижение расходов на неэффективные клики.

• Работа с ключевыми словами: сбор, корректировка, исключение нерелевантных.

• Создание и оптимизация карточек товаров: SEO, фото и видео контент, инфографика.

• Оптимизация существующих карточек (контент, описание, цена).

• Подготовка товаров к запуску и продвижению.

• Поиск подрядчиков и блогеров для внешнего продвижения.

• Работа с отзывами, вопросами покупателей, чатами и возвратами.

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года.

• Практический опыт работы с Wildberries.

• Понимание принципов e-commerce и алгоритмов маркетплейсов.

• Опыт запуска и продвижения товаров, работы с рекламными кампаниями.

• Навыки аналитики продаж, воронки, конверсий, CTR и рекламных показателей.

• Опыт работы с аналитическими сервисами (MPSTATS или аналоги).

• Умение работать с ассортиментом, ценами и Индексом цен WB.

• Продвинутый уровень Excel и Google Sheets (ВПР, сводные таблицы, отчеты).

• Умение работать самостоятельно, выстраивать приоритеты и доводить задачи до результата.

• Ответственность и ориентация на рост дохода и результатов.

• Опыт работы в нише одежды (женская, мужская, 2–3 слой) будет преимуществом.

• Удаленный формат работы.

• Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

• График работы: 5/2.

• Кураторство со стороны менеджера и руководителя компании.

• Возможность карьерного роста.

Этапы отбора:

• Отклик и короткая анкета

• Первичное собеседование

• Видео-интервью с собственником

• Оплачиваемая тестовая рабочая неделя

• Оплачиваемый испытательный срок

• Если вы внимательно прочитали вакансию, начните отклик с фразы:

  «Красный ананас спасёт мир»