Demand Manager (Планер)

Мы запускаем процесс S&OP (Sales and Operations Planning) в компании с нуля, и приглашаем в команду ключевого специалиста Менеджера по планированию спроса.

В Ваши задачи будет входить:

• Прогнозирование спроса: Разработка прогнозов на 0–18 мес. (история продаж, сезонность, промо). Мониторинг Forecast Accuracy, анализ отклонений.

• Управление S&OP: Организация ежемесячного цикла (Demand/Supply Review, Executive Meeting). Фасилитация встреч, календарь, регламенты.

• Кросс-функционал: Синхронизация с продажами, маркетингом, производством, закупками. Баланс при дефиците ресурсов.

• Запасы и KPI: Оптимизация Inventory Turnover, Service Level для скоропорта (свежесть критично). Root-cause анализ.

• Аналитика: Дашборды Power BI/Excel, отчеты для топ-менеджмента. Внедрение APS-систем, обучение команды.

• Образование/сертификаты: Высшее (экономика/логистика/математика). Желательно APICS CPIM/CSCP.

• Опыт: 3+ года demand planning, 2+ года S&OP в FMCG (скоропорт). Кросс-функционал, ERP (1C/SAP), Excel/Power BI/SQL.

• Навыки: Статистические модели (time-series, ABC/XYZ), KPI (MAPE, Bias). Проектный менеджмент, фасилитация.

• Soft skills: Влияние без полномочий, стрессоустойчивость, системность (DISC: C+D).

• Языки: Русский свободно, английский технический.

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: с 08:00 до 17:00 пн-пт. Ненормированный график