Директор управления закупок и логистики (коммерческий директор)

Основная задача:
Полное руководство коммерческим блоком предприятия, включая снабжение, сбыт и логистику, для обеспечения бесперебойной работы производства, выполнения плана реализации и максимизации финансового результата в рамках утвержденного бюджета.

Задачи:

• Разработка и контроль выполнения стратегии в области снабжения, сбыта и логистики.
• Управление P&L коммерческого блока, контроль расходования оборотных средств в рамках бюджета.
• Организация материально-технического снабжения и обеспечения сырьем.

• Контроль заключения договоров с поставщиками, расширение прямых и долгосрочных хозяйственных связей.
• Организация и контроль работы поставщиков сырья и материалов.
• Контроль за формированием и поддержанием необходимых страховых запасов сырья и материалов.

• Организация и контроль своевременной отгрузки продукции в объемах утвержденного производственного плана.
• Контроль заключения договоров с потребителями, обеспечение обязательств по поставкам.
• Мониторинг выполнения планов реализации продукции и прекращения производства продукции, не имеющей сбыта.

• Контроль соблюдения обязательств по поставкам как со стороны предприятия, так и со стороны контрагентов.
• Анализ рыночных цен на сырье и материалы, оптимизация закупочной деятельности.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Обязательный опыт: опыт работы на руководящих должностях в коммерческих службах крупных горнодобывающих предприятий (уголь, руда).
• Глубокие знания в области:
  • Порядка материально-технического снабжения, сбыта и транспортного обслуживания промышленного предприятия.
  • Разработки нормативов запасов сырья и материалов.
  • Рыночных методов хозяйствования и основ финансового менеджмента.
  • Конъюнктуры рынков сырья и готовой продукции.

Условия:

• Официальное трудоустройство и официальная заработная плата
• Работа на постоянной основе 5\2 с переездом (предусмотрен релокационный пакет: компенсация жилья и проезда до места работы)
• Соблюдение северных надбавок (работа в условиях района приравненного к крайнему северу
• Отпуск 44 дня
• Возможность роста и развития в крупной Группе компаний