Инженер мониторинга поддержки разработки

Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, игровые сервисы и платформы, мобильные игровые и развлекательные приложения, финтех-продукты и решения.

У нас проектно-ориентированный подход, матричная структура с привязкой специалистов к одному проекту, но при этом мы работаем командой. В работе мы применяем SCRUM, Agile.

Требования:

• Опыт работы с Grafana: настройка и визуализация метрик, подключение различных источников данных, включая их конфигурацию;
• Уверенная работа с Kibana (поиск логов, их фильтрация и визуализация);
• Знание SQL - умение составлять запросы не ниже уровня join;
• Понимание работы API: методы запросов, статусы ответов, принципы обратного API. Опыт работы с Postman;
• Понимание основ платежных систем (пополнения, выплаты, статусы, callback);
• Понимание взаимодействия frontend и backend в веб-приложениях;
• Знание основ сетевого взаимодействия и протоколов;
• Опыт работы с Jira, Confluence;
• Опыт взаимодействия с командами разработки;
• Ответственность, инициативность и умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях.

Обязанности:

• Настройка, поддержка и развитие системы мониторинга сервисов;
• Обеспечение стабильного мониторинга внутренних и внешних сервисов: своевременное обнаружение и реакция на инциденты;
• Анализировать логи, метрики и поведение систем для выявления отклонений и причин инцидентов;
• Участие в расследовании инцидентов, заведение post-mortem;
• Поддержка и актуализация документации;
• Создание и ведение задач по каждому инциденту: фиксация произошедшего, шагов расследования и принятых мер, формулирование рекомендаций для предотвращения повторения.

Мы предлагаем:

• График работы: 2/2 с 20:00 до 08:00 МСК;
• Удаленная работа;
• Оформление в штат компании, соблюдение ТК, стабильная заработная плата;
• Соц.пакет: ДМС + со стоматологией;
• Корпоративные скидки от компании;
• Возможность участвовать в мероприятиях DatsTeam: образовательных программах, лекциях, конференциях, хакатонах и митапах;
• Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Корпоративный футбол, совместные праздники и вечеринки.