Начальник отдела по работе с персоналом

140 000 - 150 000 ₽

Рыночная зарплата

Трудоустройство в компанию - АО «Энергоспецмонтаж» — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Специализируется на выполнении механомонтажных работ на строительстве атомных электростанций, промышленных установок, объектов теплоэнергетики и химических производств

Обязанности:

  • Организация и координация работы отдела по работе с персоналом в филиале (10 человек) по следующим направлениям:
  • Кадровое администрирование,
  • Обучение, развитие и оценка персонала,
  • Привлечение и подбор персонала,
  • Социальная и наградная политика,
  • Табельный учет;
  • Формирование отчетов о работе структурного подразделения;
  • Формирование кадровой отчетности;
  • Осуществление анализа процессов подразделения и разработка мероприятий по их совершенствованию;
  • Взаимодействие с государственными органами и рассмотрение писем, жалоб и обращений от сотрудников.
Требования:
  • Высшее профильное образование;
  • Уверенное знание трудового законодательства РФ;
  • Знания основ кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет на предприятиях численностью свыше 1500 человек, преимущественно в сфере промышленного строительства;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокий уровень профессионализма, ответственности, развитые аналитические способности, способность работать в команде, нацеленность на результат, готовность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, MS office.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2 с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00.
  • Комфортные условия труда
  • Белая заработная плата 2 раза в месяц.
  • Возможность роста и развития внутри Компании.
  • По окончании текущего года КПЭ (13).
  • Полис ДМС

Адрес: Россия, Курчатов
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.