Руководитель отдела продаж

Estelavia – это бренд свадебных платьев, рожденный в 2016 году с любовью к красоте и элегантности. Мы создаем платья, которые делают невест счастливыми в России и за рубежом. И мы ищем РОПа, который поможет нам завоевать сердца еще большего числа невест!

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и расширять дилерскую сеть в России и за рубежом.
• Управлять отделом продаж, ставить цели и контролировать их выполнение.
• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, акции и программы лояльности.
• Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды.
• Обучать и мотивировать менеджеров по продажам.
• Вести отчетность и анализировать результаты работы.
• Активно участвовать в выборе, тестировании и внедрении новых инструментов и технологий для оптимизации работы отдела продаж (автоматизированные системы, сервисы аналитики, программы для лидогенерации и т.д.).
• Систематически работать над доработкой и оптимизацией нашей CRM-системы.
• Разрабатывать, внедрять и постоянно совершенствовать систему ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого сотрудника отдела продаж. Необходимо определить четкие, измеримые и достижимые цели, которые позволят объективно оценивать результаты работы и стимулировать достижение общих целей отдела.

Наш идеальный РОП:

• С огнем в глазах и опытом работы с дилерскими сетями. Знает, как построить эффективную систему продаж и замотивировать команду на достижение амбициозных целей.
• Стратег, который умеет анализировать рынок, выявлять возможности для роста и разрабатывать планы по их реализации.
• Лидер, который вдохновляет, обучает и поддерживает свою команду. Умеет создать атмосферу, в которой люди чувствуют себя уверенно и комфортно.
• Коммуникатор, который умеет находить общий язык с дилерами, партнерами и сотрудниками.
• Человек, который влюблен в красоту и понимает, что такое настоящее качество.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу: можно работать из любой точки мира, где есть интернет.
• График работы с 7:30 до 16:30 по московскому времени.
• Возможность трудоустройства по ТК РФ.
• Заработную плату от 120 тыс. рублей (оклад + KPI+процент ), совокупный доход до 180 тыс. рублей.
• Средняя зарплата за прошлый год составила 160. тыс. рублей
• Возможность стать частью успешной и растущей компании.
• Работу в сфере прекрасного.

Откликайтесь на вакансию, наш HR с вами свяжется, чтобы подробнее рассказать о вакансии.