Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по кадровому делопроизводству с функцией подбора

Обязанности:

1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

- Ведение кадрового делопроизводства
- Оформление приема, увольнений, переводов
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Заполнение и ведение личных карточек т2
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, трудовых договоров
- Оформление справок, командировок
- Ведение и проверка табеля учета рабочего времени
- Сдача отчетности в ЦЗН

- Оформления листков нетрудоспособности

- Написание должностных инструкций

- Штатное расписание
- Локальные нормативные акты

- Ведение установленной отчетности

- Опыт учёта иностранных граждан приветствуется

2) Поиск и подбор персонала:
- Размещение вакансий и проведение первичных собеседований;

- Координация собеседований с внутренним заказчиком

- Оценка персонала на "входе"
- Формирование внутреннего резерва

3) Ведение воинского учета в группе компаний:
Подготовка личных карточек ВО
Направление в ВК сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан
Направление для сверки сведений личных карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах
Прохождение проверок в ВК
Ведение переписки с ВК и проч.