Инженер-программист

Компания «Объединенные Пивоварни»

это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Цех розлива и упаковки ищет в свою команду Инженера-программиста.

Обязанности:

• Снятие Бэкап на оборудовании цеха розлива и упаковки.
• Запуск новых сортов (создание программ работы конвейеров, создание рецептов на инспекторах, создание рецептов этикетках).
• Корректировки работы программ конвейеров, работы СИП станций при сбоях в работе, создание сортов в меню машин при запуске новых сортов.
• Участие в капитальных ремонтах в составе службы электроавтоматики.
• Перепрограммирование оборудования при установке компонентов от альтернативных поставщиков.
• Диагностика сбоев оборудования через программатор (оперативное устранение проблем).
• Внедрение модернизаций оборудования.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в области автоматизации производства. Программирование контроллеров на специальных языках стандарта МЭК 61131-3 (ST, LD, SFC и FBD), настройка SCADA-систем, конфигурирование сетей, диагностика систем.
• Умение читать электрические схемы.
• Знание и понимание основных принципов работы дискретных и аналоговых сигналов, и как они формируются.

Мы предлагаем Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
• Пятидневный режим работы (сб, вс выходные дни).
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотация на питание.
• Разнообразные программы обучения и развития.
• Корпоративная программа скидок и привилегий.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!