Дизайнер конверсионных визуальных решений (Performance Designer)

Мы — федеральная сеть, которая меняет подход к стоматологии. Наша миссия — давать результат, а не просто услугу. Мы растем, и нам нужен дизайнер-стратег, который думает не в пикселях, а в цифрах конверсии и скорости.

Не просто дизайнер, а усилитель маркетинга. Твоя задача — упаковывать гипотезы в визуал, который снижает стоимость лида (CPL) и повышает доверие к бренду на всех точках касания с пациентом.

🧠 Чем предстоит заниматься (Функционал):

• Создавать поток конверсионных креативов для таргета, баннеров, офлайн-материалов (брошюры, листовки) и контента.
• Самостоятельно генерировать визуальные решения под маркетинговые гипотезы и тексты.
• Работать строго в рамках брендбука и Tone of Voice, развивая визуальную систему.
• Создавать и оптимизировать библиотеки шаблонов для быстрого масштабирования на всю сеть.
• Внедрять нейросети и автоматизацию в процессы для увеличения скорости.
• Готовить макеты к печати и публикации, соблюдая все медицинские и рекламные нормы.

⚡ Критичные качества и навыки:

• Скорость и дисциплина. Умение работать в сжатые сроки и ценить дедлайн команды.
• Экспертное владение Figma и Adobe Photoshop. Умение работать с нейросетями (Midjourney/DALL-E и др.) — большой плюс.
• Мышление гипотезами. Понимание, что дизайн — это тест, а красота вторична. Фокус на бизнес-результате (клики, заявки, CPL).
• Ответственность и погружение. Готовность глубоко изучить медицинскую нишу и нести ответственность за корректность и этичность визуала.
• Самостоятельность. Способность из текста или гипотезы родить визуальную концепцию без детального ТЗ.

🚫 Для нас неприемлемо:

• Систематические срывы сроков.
• Ожидание «точного ТЗ» и работа строго «в рамку» без собственного вклада и инициативы.
• Неспособность предложить визуальную идею «с нуля».
• Перфекционизм, который тормозит запуск тестов и экспериментов.

📈 Что мы считаем результатом (Метрики успеха):

• Главное: твое влияние на снижение или удержание в целевом коридоре стоимости лида (CPL) по твоим креативам.
• Скорость: количество гипотез, переведенных в тест за период, и соблюдение согласованных сроков (SLA).
• Масштаб: количество твоих креативов, которые доказали эффективность и были запущены во всех филиалах сети.

🎯 Что мы предлагаем:

• Влияние: твои решения будут напрямую влиять на бизнес-показатели федеральной сети.
• Систему мотивации: оклад + бонус, зависящий от скорости, вклада в снижение CPL и успешно масштабированных проектов.
• Четкие процессы: работа в команде с руководителем контента и маркетологами. Регулярные синхронизации и понятные приоритеты.
• Развитие: рост экспертизы в performance-дизайне, работа с современными инструментами и участие в формировании визуальной стратегии крупного бренда.
• Стиль работы: Приоритет скорости при сохранении качества. Эксперименты и тесты — это наша норма.

Как построено взаимодействие:

• Подчинение: руководителю отдела контента (постановка задач, контроль, совместная работа над гипотезами).
• Внутри компании: тесная работа с контент-командой, маркетологами/таргетологами и руководителями направлений.
• Формат: удаленный

Откликнуться на вакансию:

Если ты узнал себя в этом описании и хочешь создавать дизайн, который зарабатывает, присылай свое портфолио и ответь на несколько вопросов:

1. Покажи 2-3 работы в портфолио, где твой дизайн напрямую повлиял на бизнес-метрики (конверсию, клики, стоимость лида). Кратко опиши задачу и результат.
2. Как ты организуешь свою работу, когда нужно быстро (за 1-2 дня) протестировать 5 разных визуальных гипотез для одной рекламной кампании?
3. Что для тебя важнее в коммерческом дизайне: безупречное соответствие гайдлайнам или скорость вывода на тест? Аргументируй свою позицию.

Ждем именно тебя, будущего дизайнера конверсионных решений!