Бухгалтер по заработной плате и кадрам

Что нужно делать?
• Рассчитывать з/п и начислять аванс, заработную плату, отпуска, дивиденды, осуществлять выплаты налогов по заработной плате, включая вредные производства,
• Работать с авансовыми отчетами и командировками,
• Своевременно составлять и сдавать отчётность в ИФНС, СФР, Росстат,
• Осуществлять полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, трудовые договоры, должностные инструкции, обучение сотрудников, СОУТ).
• Оформлять справки и документы по запросам сотрудников,
• Вести штатное расписание, вносить изменения, вести табели учета рабочего времени,
• Своевременно заполнять трудовые книжки, в т. ч. бумажные и электронные,
• Вести личные карточки работников,
• Работать в системах электронного документооборота и сдачи отчетности (СБИС);
• Собирать первичную документацию и контролировать ее наличие, осуществлять контроль за ведением делопроизводства на выделенном участке согласно утвержденной номенклатуре дел,
• Консультировать сотрудников по вопросам начислений и расчетов з/п,
• Подготавливать необходимые документы по встречным и комплексным проверкам налоговых органов и банков,
• Выполнять иные поручения главного бухгалтера и осуществлять помощь на других участках бухгалтерского учета.

Требования к кандидату:
• Профессиональные навыки:
 -высшее экономическое/финансовое образование,
 -опыт работы от 3 лет,
 -знание трудового законодательства на профессиональном уровне,
 -уверенный пользователь ПК,
 -знание MS Office, 1C Бухгалтерии, 1С ЗУП,
 -опыт работы по учету з/п и взносов сотрудников, занятых на производствах и работах с вредными и тяжелыми условиями труда будет являться преимуществом.
• Личностные качества:
 -исполнительность,
 -креативность и умение быстро находить выход из сложной ситуации,
 -внимательность,
 -умение работать в команде,
 -энергичность,
 -доброжелательность,
 -пунктуальность.

Что мы предлагаем?
• Официальное оформление по ТК,
• Стабильную з/п + бонусы по результатам труда,

• ДМС
• Современный эргономичный офис в центре Москвы с развитой инфраструктурой,
• График работы с 10 до 18, перерыв на обед строго не регламентирован,
• Поддержку, обучение и четкие инструкции со стороны руководства,
• Возможность расти и развиваться.