Заведующий отделом организационно-методической и информационной работы

40 000 - 45 000 ₽


Обязанности:
  • несёт персональную ответственность за выполнение отделом задач и реализацию функций, предусмотренных положением
    об отделе и учреждением в целом;
  • организует текущее и перспективное планирование деятельности отдела с учётом его целей, задач и направлений, контролирует выполнение плановых заданий;
  • распределяет должностные обязанности между работниками отдела, создаёт условия для их эффективной работы, осуществляет координацию их деятельности, представляет на утверждение директору учреждения должностные инструкции сотрудников;
  • организует разработку учебно-методической документации
    и информационного обеспечения деятельности центра, оказывает консультативную и практическую помощь специалистам в разработке методических материалов, программ, рекомендаций;
  • обеспечивает информационную открытость и доступность центра через официальный сайт, социальные сети, информационные стенды и другие каналы;
  • организует подготовку и распространение методических
    и информационных материалов по актуальным вопросам молодёжной политики, социально-психологической работы и т.д.;
  • проводит анализ организационной и контрольной деятельности отдела по основным показателям работы, осуществляет мониторинг эффективности реализуемых программ и проектов, готовит аналитические отчёты и предложения по совершенствованию работы;
  • координирует работу отдела с другими структурными подразделениями учреждения, а также с внешними организациями (органами исполнительной власти, учреждениями, партнёрами)
    в рамках компетенции;
  • контролирует правильность ведения, оформления, формирования и сохранность дел отдела в соответствии
    с утверждённой номенклатурой, готовит проекты годовых, полугодовых, квартальных, ежемесячных и еженедельных планов работы учреждения, обеспечивает своевременное представление информации о деятельности отдела и учреждения в вышестоящие органы;
  • участвует в планировании и проведении семинаров, конференций, мастер-классов, круглых столов и других мероприятий, направленных на повышение профессиональной компетентности специалистов отрасли молодёжной политики.
Требования:
  • высшее образование по специальности «Организация работы
    с молодёжью», «Государственное и муниципальное управление»
    или другим профильным направлениям;
  • при наличии непрофильного высшего образования – прохождение программ профессиональной переподготовки
    по направлениям, связанным с работой с молодёжью;
  • среднее профессиональное образование и стаж работы
    по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет
    (либо высшее образование и стаж не менее 1 года при прохождении профессиональной переподготовки);
  • стаж работы на руководящих должностях или в сфере, соответствующей профилю отдела, не менее 2 лет;
  • желательно наличие опыта в организационно-методической, информационной или управленческой работе в учреждениях социальной сферы, молодёжной политики или образования;
  • умение руководить коллективом, распределять задачи, контролировать их выполнение;
  • умение планировать работу, ставить чёткие цели
    и приоритеты;
  • умение анализировать данные, готовить аналитические отчёты и презентации;
  • умение организовывать и проводить методические мероприятия (семинары, тренинги, конференции);
  • умение работать с информационными системами, электронными базами данных, сайтами и социальными сетями;
  • умение готовить документацию, вести делопроизводство;
  • уверенное пользование ПК;
  • хорошие аналитические способности, ориентация
    на качество, ориентация на конечный результат, организованность
    и самодисциплина, высокая концентрация внимания.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

55k

115k

42k

80k

179k


Адрес: Россия, Уфа, улица Пархоменко, 133/1
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Похожие вакансии

40 000 - 45 000 ₽
Обязанности: разработка локально-нормативных актов организации в части управления персоналом (ПВТР, должностные инструкции, положения и пр.); ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. архивного, в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Государственный Комитет Республики Башкортостан по Молодежной ПолитикеГосударственный Комитет Республики Башкортостан по Молодежной Политике
  • Уфа
7 дней назад
от 100 000 ₽
Выше средней на 28%
Обязанности: Организует работу организационно-методического отдела.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ГБУЗ РБ Благовещенская ЦРБГБУЗ РБ Благовещенская ЦРБ
  • Уфа
месяц назад
40 000 - 60 000 ₽
Обязанности: организация работы отдела дезинфекционных мероприятий диагностика заболеваний и причин их ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ГБУ Башкирская научно-производственная ветеринарная лабораторияГБУ Башкирская научно-производственная ветеринарная лаборатория
  • Уфа
месяц назад
Взаимодействие с отделами закупок и продаж для согласования спецификаций и коммерческих условий.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ProivestProivest
  • Уфа
16 часов назад
48 000 - 52 800 ₽
Требования: Знание типового функционала мобилизационного работника (органа) организации. Опыт работы со служебной документацией и документами с ограничительными метками. Способность оперативно решать задачи. Умение оформлять документацию аккуратно и ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Национальная иммунобиологическая компанияНациональная иммунобиологическая компания
  • Уфа
16 часов назад

Похожие вакансии

40 000 - 45 000 ₽
Логотип компании Государственный Комитет Республики Башкортостан по Молодежной ПолитикеГосударственный Комитет Республики Башкортостан по Молодежной Политике
от 100 000 ₽
Логотип компании ГБУЗ РБ Благовещенская ЦРБГБУЗ РБ Благовещенская ЦРБ
40 000 - 60 000 ₽
Логотип компании ГБУ Башкирская научно-производственная ветеринарная лабораторияГБУ Башкирская научно-производственная ветеринарная лаборатория
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.