Менеджер по развитию и сопровождению зарплатных проектов (B2B)

Совкомбанк – лидер на рынке зарплатного обслуживания

Что предстоит делать?

Развивать зарплатные проекты – от первых переговоров до запуска и масштабирования.
Консультировать клиентов – помогать бухгалтерии и HR с выплатами, документами и digital-сервисами.
Бороться за каждого клиента – анализировать отток, внедрять решения для удержания и повышения лояльности.
Проводить презентации – убеждать ЛПР в выгодах наших продуктов через живые встречи и онлайн-демо.
Управлять портфелем – следить за активностью карт, обновлять данные, предлагать персонализированные решения.
Продвигать бренд – организовывать рекламные активности в компаниях-партнёрах.

Мы ищем тебя, если ты:

✔ Опытный переговорщик – умеешь находить подход к ЛПР и закрывать сделки.
✔ Аналитик и стратег – видишь данные за цифрами и предлагаешь нестандартные решения.
✔ Проактивный организатор – сам ведёшь проекты от А до Я без напоминаний.
✔ Нацелен на результат – готов биться за KPI и любишь вызовы.
✔ Хочешь расти в банковском бизнесе – мы даём трамплин для карьеры в корпоративном сегменте.

Что мы предлагаем?

Доход: фиксированный оклад + бонусы за результат (чем больше клиентов – тем выше доход).
Карьера: быстрый рост для топ-менеджеров – уже через год можно стать руководителем направления.

Бонусы:

• ДМС + корпоративная связь

• Компенсация фитнеса и спортивных мероприятий

• Путешествия по программе «Лига достижений» (поездки за счет банка)

• Участие в корпоративных турнирах (киберспорт, забеги, футбол)

• Летний и зимний отдых с доплатой от банка

Развитие: обучение в Совкомбанк Академии – одной из лучших корпоративных школ в России.

Работа мечты? Да!

График: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Локация: офис в Москве.
Атмосфера: энергичная команда, ивенты с топ-менеджментом, крутые корпоративы.

Готов ворваться в мир B2B-продаж и зарабатывать больше с каждым месяцем?
➡ Отправляй резюме – и мы расскажем детали уже сегодня!

Совкомбанк – не просто работа. Это старт твоего успеха.

P.S. Хочешь узнать первым о новых вакансиях? Подпишись на наш Telegram-канал или HR-блог.