Руководитель отдела продаж

Мы — агентство подбора персонала для бизнеса и семей. Задача — управлять системой продаж, а не “мотивировать”. Поиск новых клиентов и решений для увеличения прибыли.

Обязанности

• Управлять воронкой по стадиям: от лида до закрытия сделки
• Обеспечение целевых конверсий
• Обеспечить 14–28 закрытий в месяц стабильно
• Вести CRM как инструмент управления
• Разбирать сделки ежедневно
• Убирать “зависшие” лиды
• Внедрять скрипты и стандарты

• Имеет опыт управления продажами услуг с длинным циклом сделки (не товар, не маркетплейсы)
• Понимает экономику сделки и влияние конверсий на выручку
• Умеет считать экономику сделки
• Любит таблицы, метрики и дисциплину
• Может держать команду в рабочем тонусе
• Не боится жёстких решений

• ✅Конверсия по стадиям воронки
• ✅Средний чек (удержание и рост)
• ✅Темп закрытий (стабильность выполнения плана)
• ✅% Потерь на каждом
• ✅Прогнозируемость выручки на 90 дней

Супер РОП - это не только «продажи», но и:

- умеет читать цифры: воронка, конверсия по этапам, средний чек, LTV клиента;
- умеет строить команду: найм, адаптация, план/факт, увольнения, мотивация;
- мыслит через прибыль, а не через «я сделал много активности».

Готовы управлять системой системой? Откликайтесь -и докажите это цифрами из своего опыта в первом же ответе.