Главный бухгалтер

Должностные обязанности:

• Полный кадровый учет : оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, составление приказов и иных кадровых документов;
• Организация, контроль и ведение бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности;
• Формирование и своевременная сдача всех видов налоговых деклараций;
• Подготовка и отправка статистической отчетности в соответствующие государственные органы;
• Расчет заработной платы сотрудникам организации (оклады, премиальные выплаты, дополнительные начисления);
• Оформление необходимых документов в ответ на запросы государственных контролирующих органов (ИФНС, ПФР, ФСС и прочих ведомств);
• Контроль взаимоотношений с государственными структурами, взаимодействие с ними по вопросам налогообложения и социального страхования;
• Проведение сверок расчетов с поставщиками и покупателями, клиентами и прочими партнерами фирмы;
• Обработка первичной документации: оприходование товаров и материалов, подписание доверенностей, прием товарно-транспортных накладных, формирование и проверка авансовых отчетов, работа с кассовыми аппаратами;
• Работа с банковскими операциями: подготовка платежных поручений, обработка банковской выписки через систему клиент-банк;
• Оформление договоров кредитования, лизинга и других финансовых обязательств компании.

Требования к кандидату

• Опыт работы от трех лет на аналогичной должности (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера либо единственный бухгалтер на предприятии);
• Высшее профильное образование (экономическое, финансовое, юридическое или смежное направление);
• Уверенное владение программой 1C версии 8, опыт работы с электронными системами документооборота («Диадок», «Контур Экстерн»);
• Способность эффективно справляться с большими объемами информации и документации;
• Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, умение самостоятельно решать поставленные задачи и добиваться поставленных целей.

Условия труда

• Пятидневная рабочая неделя;
• Рабочий график с 8:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Приятные подарки к праздникам.