Менеджер по подбору персонала

- Осуществление полного цикла подбора специалистов.
- Работа с различными источниками поиска кандидатов, включая онлайн-платформы, социальные сети и профессиональные сообщества.
- Приглашение кандидатов на собеседования и сопровождение их до момента выхода на работу.
- Проведение телефонных и очных интервью для оценки квалификации и соответствия кандидатам.
- Консультирование заказчиков по вопросам, касающимся ситуации на рынке труда, уровней заработной платы и технологий подбора персонала.

Требования:
- Наличие полноценного резюме с фотографией.
- Высшее образование.
- Умение работать в условиях многозадачности и видеть общую картину процессов.
- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Владение современными HR-инструментами, аналитическими методами и технологиями искусственного интеллекта.
- Владение программами для создания презентаций, такими как PowerPoint, а также навыки работы с инструментами на основе ИИ

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.
- Комфортный график работы: 5 рабочих дней с 08:00 до 17:00; суббота и воскресенье – выходные дни.
- Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц.
- Условия труда, способствующие комфортной и продуктивной работе, а также интересные задачи.