Координатор по охране труда

Компания Балтика‚ один из лидеров российского рынка пива, приглашает кандидатов на должность "Координатор по охране труда".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня на срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника до 2028 года);
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: гибрид с 09:00 до 17:30;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией и телемедициной (возможность выбора программ страхования) через 1 месяц работы;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д. 3.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ потребностей бизнес-подразделений в услугах охраны труда и разработка эффективных решений по реализации мероприятий;
• Бюджетирование и планирование расходов на охрану труда для отдела и смежных функций;
• Организация поддержки бизнес-юнитов: консультации, обучение, специальная оценка условий труда;
• Разработка документации: технических заданий, межпроцессных соглашений, регламентов;
• Управление закупками и контрактами в сфере охраны труда, проведение тендеров;
• Контроль качества услуг, предоставляемых как внутренними, так и внешними исполнителями;
• Работа с информационными системами по охране труда, их развитие и поддержка пользователей;
• Сбор обратной связи от бизнес-подразделений и внедрение улучшений;
• Оптимизация процессов охраны труда на основе анализа эффективности.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование в области охраны труда (бакалавриат/специалитет) или непрофильное высшее + профессиональная переподготовка по охране труда;
• Опыт работы от 2 лет специалистом/инженером по охране труда;
• Знание законодательства в сфере охраны труда;
• Опыт работы с ERP-системами и цифровыми платформами в области охраны труда;
• Уверенные навыки работы в MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Аналитические способности и умение работать с большими объемами информации.

Дополнительные преимущества:

• Возможность влиять на развитие системы охраны труда;
• Работа с современными информационными системами;
• Участие в интересных проектах по оптимизации процессов.