Главный инженер

Требования:

• Высшее образование (инженерно-техническое).
• Стаж работы по специальности и на руководящей должности в горной промышленности не менее 5 лет
• Знание законодательной базы для осуществления производственной деятельности.
• Наличие всех необходимых допусков (пожарная, промышленная безопасность, ОТ и ТБ, группа по электробезопасности и др.)
• Опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами.
• Лидерские качества, ответственность, умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки.
• Практические навыки в организации эксплуатации производственного оборудования.

• Должностные обязанности

• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства, в соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
• Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, достижения планового извлечения руды в процессе его добычи и обогащения.
• Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Координация работ по вопросам стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
• Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала.
• Контроль составления оперативных сводок о результатах выполнения производственного задания, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
• Организация проведения технических расследований инцидентов и аварий на объектах Общества.
• Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подразделениях.

• Условия труда

  Вахтовый метод работы.

  Заработная плата и график работы определяется по итогам собеседования.