Менеджер по работе с партнерами

Выплаты: 2 раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: удаленно 5/2 с 10-19/9-18 по МСК
Рабочие часы: 8
Формат работы: удалённо

Компания TOP-WALLS - динамично развивающаяся архитектурно-строительная компания полного цикла, специализирующаяся на дизайне и ремонте под ключ. С 2017 года мы успешно реализовали более 400 индивидуальных проектов в Москве, Санкт-Петербурге.

Мы растём, и сейчас важнейшая задача — сформировать сильную партнёрскую сеть. Для этого нам требуется менеджер по работе с партнерами, который станет лицом компании для агентств и агентов, риелторов, дизайн-студий и дизайнеров, брокеров и др., который любит общение, уважает людей и умеет выстраивать отношения на годы. Не «продавец-агрессор», а человек, который вызывает доверие, говорит по делу и понимает рынок строительства и недвижимости.

Условия:

Должность для нас новая, поэтому условия будут динамические. Мы будем совместно с вами обсуждать и формировать полноценную должность.

- оклад 60 тыс. ₽ (Менеджерская работа)
- KPI и бонусы (доход до 150 тыс. ₽ на входе). На момент старта, речь о приведении от партнеров 2-х клиентов в месяц. 1-клиент = 100т.р. ЗП, 2 клиента = 150т.р. ЗП.
- перспектива вырасти до руководителя партнёрского направления​​​​​

Тебе предстоит:

- Поиск и привлечение новых партнёров (архитекторы, проектные бюро, девелоперы, риэлторы, дизайнеры);
- Проведение переговоров и презентаций;
- Работать по тёплой и холодной базам
- Разработка и заключение партнёрских соглашений;
- Сопровождение партнёров на старте (обучение, предоставление материалов);
- Контроль и развитие отношений с действующими партнёрами;
- Анализ рынка и конкурентной среды;
- Участие в выставках и нетворкинг;
- Ведение CRM и отчётности.

Что мы ждем от кандидата:

- Опыт в B2B продажах/партнёрских программах в сфере недвижимости, архитектуры, строительства или смежных услугах;
- Навыки переговоров и презентаций;
- Организованность и нацеленность на результат;
- Смартфон, ноутбук, гарнитура;
- Грамотная речь;
- Ответственность, инициативность;
- Отсутствие страха звонков, умеренная настойчивость;
- Наличие собственной базы или нетворка профессионалов в смежных отраслях (архитектура, девелопмент, риэлторство) будет классным преимуществом.

Мы ценим самостоятельность, ответственность, уважение, тактичность и спокойный, человеческий стиль работы.
Мы работаем быстро, честно и без бюрократии.

Если чувствуешь, что это про тебя — откликайся.

Напиши коротко:

- Какой у тебя опыт с риелторами или дизайнерами?
- Что бы ты сделал в первые две недели?

Вступайте в нашу команду.