Дивизиональный директор

Обязанности:

1. Координация и организация работы отдела продаж;

2. Разработка и предоставление планов продаж для утверждения их руководителем организации;

3. Осуществление организации сбыта продукции;

4. Проведение совместных переговоров с клиентами компании;

5. Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок;

6. Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации;

7. Заключение договоров на реализацию продукции;

8. Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации, разработка стратегий для регионов;

9. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных сотрудников;

10. Организация повышения квалификации менеджеров отдела и их обучения;

11. Осуществление отбора менеджеров в отдел продаж, а также контроля:

- за квалификацией сотрудников отдела;

- за своевременностью отгрузки товаров;

- за состоянием платежей в отделе продаж;

- за выполнением планов продаж и других установленных показателей;

- за правильностью заключения договоров менеджерами отдела;

- за выполнением обязательств по договорам;

- за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании.

12. Ведение административно-хозяйственной деятельности.

Требования:

- образование: высшее;

- опыт работы в сфере продаж от 3-х лет;

- опыт руководства в сфере продаж от 2-х лет;

- хорошее владение ПК: MS Office. 1С:Предприятие;

- активность, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание зарабатывать.

Условия:

- работа в крупной, стабильной компании;

-трудоустройство в соответствии с ТК РФ ;

-современный комфортабельный офис;

-собственная столовая на территории компании;

-комфортная адаптация: наставник, который поможет погрузиться в рабочие процессы.