Специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников;

• Подготовка и сопровождение трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников;

• Ведение трудовых книжек и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей;

• Составление и актуализация штатного расписания;

• Подготовка справок и копий документов по запросам работников (о стаже, месте работы и др.);

• Работа в программах 1С:ЗУП и системе Контур;

• Формирование и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1);

• Организация и ведение архива кадровых документов;

• Ведение воинского учета в аккредитованной ИТ-компании.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (бакалавриат) по направлениям «Управление персоналом», «Юриспруденция» либо иное высшее образование и опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет;

• Уверенное владение Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С:Зарплата и управление персоналом, системой Контур;

• Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов в сфере трудового и социального права;

• Знание основ архивного законодательства и требований к ведению кадровой документации;

• Знание законодательства РФ о персональных данных.

• Работу в российской компании с 29 летним опытом успешной работы на ИТ-рынке России и мира;
• Работу в аккредитованной ИТ - компании;
• Широкий стек технологий и интересные проекты, возможность самостоятельно строить карьерный трек;
• Поддержку профессионального развития – курсы, обучение, тренинги;
• Яркие незабываемые корпоративные мероприятия;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Соблюдение ТК РФ;
• Компенсация питания;
• Современный уютный офис, парковка.