Ведущий специалист отдела мотивации, компенсации и льгот

Обязанности:
- Участие в формировании, контроле и исполнении бюджета ФОТ группы компании.
- Подготовка регулярной отчетности по ФОТ для руководства, расчет экономического эффекта от предлагаемых изменений в системах оплаты труда.
- Анализ рыночных уровней зарплат для обеспечения конкурентоспособности окладов по позициям.
- Актуализация и контроль соответствия штатного расписания.
- Поддержание актуальной организационной структуры.
- Участие в нормировании труда на производственных площадках.
- Создание и согласование с руководителями подразделений системы ключевых показателей эффективности (KPI).
- Контроль корректности расчета и начисления премий, бонусов, подготовка приказов премирования для бухгалтерии.
- Администрирование существующего социального пакета.
- Подготовка и актуализация внутренних нормативных документов (Положение об оплате труда, о премировании и др.).
- Обеспечение соответствия систем оплаты труда требованиям ТК РФ.

Требования:
- Опыт работы от 2-х лет.
- Понимание принципов формирования ФОТ, бюджетирования, БДДС.
- Опыт работы со штатным расписанием.
- Практический опыт разработки и внедрения систем KPI, премирования.
- Наличие опыта в проведении нормирования.
- Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда.
- Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, построение графиков), 1С, ЭДО.

Условия:
- Возможность реализовать себя в стабильной компании, лидере в своём сегменте.
- Конкурентную, официальную заработную плату.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Водный стадион или МЦК Балтийская.