Главный специалист (бизнес-тренер)

Обязанности:

• Организация и проведение обучающих программ (тренинги, вебинары, бизнес-игры); направленных на развитие компетенций сотрудников.
• Разработка мероприятий по запросу бизнес-подразделений региона, участие в федеральных проектах развития персонала.
• Ведение отчетности по обучающим мероприятиям.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Сертификат о прохождении курсов (тренинга) для тренеров;
• Опыт обучения руководителей;
• Опыт работы в крупных федеральных компаниях;
• Опыт проведения фасилитационных и модерационных сессий;
• Эмоциональная зрелость.
• Знание WebTutor и TrainingSpace (желательно).