Руководитель проекта (строительство МКД)

Приглашаем в команду “Талан” руководителя проекта в структуру Заказчика в г. Набережные Челны (на строительство многоэтажных жилых домов).

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

Вашей ключевой задачей будет – организовать строительство, обеспечив образцовое качество, с соблюдением сроков и бюджета СМР.

Что нужно будет делать:

• Планировать и соблюдать бюджет расходов по проекту;
• Разрабатывать генеральный календарный график по проекту строительства и контролировать его исполнение ген. подрядчиком;
• Организовать проектные и строительно-монтажные работы по объекту, обеспечив высокое качество работ;
• Контролировать выполнение генподрядчиком обязательств по договору, принятие объемов работ, ведение необходимой документации на объекте;
• Совершенствовать и обеспечивать системы контроля и управления проектированием и строительством;
• Взаимодействовать с согласующими и контролирующими органами, представлять интересы компании по вопросам, связанным со строительством объекта;
• Обеспечение своевременного ввода объекта в эксплуатацию;
• Организация передачи квартир дольщикам.

Наши требования к сотруднику:

• Образование высшее строительное (ПГС);
• Знание актуальной нормативно-технической документации, ГОСТ, СНиП;
• Знание основ технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ, порядка приемки объектов, методы контроля их качества;
• Успешный опыт работы от 10 лет, наличие завершенных объектов строительства (полный цикл);
• Преимуществом для вас будет опыт реализации объектов многоквартирного жилого строительства (МКД), опыт работы в структуре Заказчика;
• Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCad);

Что предлагаем взамен:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде современного офиса со всеми удобствами на строительной площадке; удобное, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально на собеседовании;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:

ДМС на сотрудника и членов семьи;

Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;

Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;

Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;

Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:

В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;

Обучения и повышение квалификации за счет компании;

Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.

• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
• Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!