Ведущий аналитик 1С ERP/Методолог

Мы аккредитованная ИТ компания, которая входит в состав крупного промышленного холдинга. Мы — команда профессионалов, увлеченных инновациями в IT и стремящихся сделать бизнес более технологичным. В нашем портфолио уже более 30 успешных проектов по автоматизации различных процессов: от бухгалтерии до HR. Выполняя интересные задачи каждый день, наша команда помогает бизнесу становится более технологичным, автоматизированным, прозрачным и быстрым.

Сейчас мы в поиске Ведущего аналитика 1С ERP/Методолога

Задачи:

Внедрение систем 1С:ERP на предприятиях Электротехнического дивизиона по стандартам и шаблонам принятым в холдинге. Поддержка и курирование уже функционирующих систем 1С предприятий Электротехнического дивизиона, интеграция с базами в Холдинге с единым ДО и МДМ.

Обязанности:

• сбор требований, подготовка ТЗ разработчику программного обеспечения на платформе 1С: Предприятие; 1С: ERP
• настройка программный продуктов и доработка конфигураций 1С
• участие в анализе бизнес-процессов, тестировании ПО
• сдача результатов внедрения заказчику
• поддержка баз 1С, брокер-сообщения между базами
• обучение пользователей работе в программе, методическая поддержка, консультирование.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее образование; опыт работы от 3-х лет;
• знание конфигурации 1С:ERP, желательно предметных областей: бюджетирование, бухгалтерский и налоговый учет, производственный учет и т.д.;
• опыт участия в проектах по внедрению учетных систем на базе продуктов 1С;
• опыт работы по настройке учётных систем на платформе 1С;
• опыт разработки документации к программным продуктам (руководство пользователя, инструкции, документы по ИС, советы по устранению неполадок, кейсы с быстрым поиском ответов на вопросы сотрудников, как запустить и использовать программу и т.д.);
• хорошие коммуникативные навыки, навыки работы в команде, навыки работы с большим объемом информации, желание развиваться.

• возможен удаленный формат работы или гибрид, с 9:00 до 18:00 по Самарскому времени; командировки периодичностью раз в квартал;
• программы адаптации для комфортного вхождения в роль;
• расширенный ДМС и новогодние подарки для детей; материальная помощь в связи со значимыми событиями;
• обучение и профессиональное развитие через участие в конференциях и корпоративный университет;
• корпоративная культура с регулярными мероприятиями для всех сотрудников: громкие матчи нашего ФК «Акрон», ежегодные турниры по футболу для сотрудников, выставки, мероприятия, благотворительные проекты;

Ждем тебя в нашей команде!