Главный специалист-методолог

• Осуществлять формирование модели внутреннего контроля, включающей структурированный перечень объектов внутреннего контроля (например, бизнес-процессы, бизнес-функции, проекты подразделения, бизнес-единицы);

• Проводить мониторинг изменений нормативно-правовых актов по организации внутреннего контроля;

• Разрабатывать и регулярно обновляет схемы (карты) взаимодействия субъектов системы внутреннего контроля;

• Обеспечивать практическое внедрение методик, регламентов и шаблонов рабочих документов;

• Разрабатывать методологическую базу для автоматизации работы Службы внутреннего контроля.

• Обьяснять работникам требования внутренних нормативных документов, регламентирующих внутренний контроль, вырабатывает рекомендации по их применению;

  осуществляет контроль прохождения работниками обучения по вопросам взаимодействия при создании и утверждении внутренних нормативных документов.

Требования:

• Высшее экономическое образование - специалитет, магистратура;
• Опыт работы, связанной с осуществлением внутреннего контроля либо ведением бухгалтерского учета и/или составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности не менее двух лет

Условия:

• Условия:
• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

• Премия к дню рождения банка;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки;
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
• Организация медицинских прививок;
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Новогодний корпоративный вечер;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!

О компанииПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» — один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока с широкой региональной сетью и международным участием. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нашей команде и строьте карьеру вместе с нами!