HR-менеджер в крупную международную медицинскую клинику

Крупная многопрофильная клиника в Армении, активно развивающая направление медицинский туризм, в поиске "Менеджер по подбору персонала".

Обязанности:

• Подбор сотрудников для коммерческого блока: маркетинг (планирование, аналитика, SEO, SMM, копирайтинг),отдела продаж (менеджеры, руководители отделов)

• Активный поиск кандидатов: хантинг, работа с рекомендациями

• Разработка профиля портрета кандидата к ролям, совместно с руководителями

• Проведение интервью и первичный ассессмент кандидатов

• Контроль качества найма (прохождение испытательного срока)

• Работа по KPI подбора: сроки, качество, соответствие бизнес-задачам

• Работа в 1С CRM

• Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (точечный подбор)

• Опыт в направлении "медицина" обязателен

• Понимание бизнеса и коммерческих целей, а не только HR-процессов

• Подтверждённый опыт закрытия сложных позиций (точечный найм)

• Опыт активного поиска и хантинга

• Обеспечение первых закрытий в течение первого месяца работы

• Владение инструментами: формировании профиля кандидата, интервью по компетенциям, STAR/PARLA, оценка мышления и потенциала кандидатов

• Желание развиваться в HR

• Самостоятельность и ответственность в работе

• Формат работы - удаленно
• График - пн-пт с 09-18
• Заработная плата: оклад+ бонус за выполнение KPI

• Возможность роста до HR Lead

• Работа с сильными управленческими и коммерческими ролями

• Реальное влияние на формирование команды и бизнес-результат

• Работа в интересном международном проекте.