Младший инспектор отдела охраны (караульный )ИК-8, ФСИН

Требования к кандидатам:

- Прохождение срочной службы в вооруженных силах (для военнообязанных)

- Имеющие образование не ниже среднего общего (11 классов);

- Опыт работы не требуется (обучение на рабочем месте, первоначальная подготовка).

Выполнение своих должностных обязанностей: несение караульной службы в отапливаемых помещениях без контакта с осуждёнными

График работы:

- 2/2 ж/д график, сутки через двое, 5-дневный

Мы предлагаем:

- Заработная плата на первом году службы:

от 45 000 ₽ + переработки + премия по итогам квартала (20-30 тыс. платят всем)+ премия по концу года (40-50 тыс. увеличивается в зависимости от выслуги лет, повышения квалификационного звания, должности и специального звания);

- Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска от 50 суток, также отдельно предоставляются дни прибытие к месту проведения отпуска и обратно;

- Возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных вузах;

- Возможность получения высшего образования в любых вузах РФ, предоставляется оплачиваемый отпуск на сессию;

- Льготное исчисление выслуги лет: 1 год за 1,5 года службы. Возможность уйти на пенсию по истечении 20 льготных лет службы (12,5 лет службы в календарном исчислении); у женщин в декрете первые 1,5 года: год за 1,5; следующие 1,5 года: год за год и оплачиваемый весь декретный отпуск)

- Перспектива карьерного роста;

- Гражданам, имеющим среднее профессиональное или высшее образование, при оформлении на службу присваивается специальное звание «прапорщик внутренней службы»;

- Бесплатное обеспечение форменным обмундированием;

- При уходе сотрудника в отпуск оказывается ежегодная материальная помощь в виде денежного довольствия.

- Полностью оплачиваемый (100 %) период временной нетрудоспособности

(т.е. открытый больничный лист);

- Страховые выплаты в случае получения увечья или вреда здоровью;

- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья;

-Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- Санатарно-курортное лечение в санаториях и домах отдыха;

- Дополнительные социальные гарантии сотрудника УИС указаны в ФЗ № 283-ФЗ от 30.12.2012;

- Предоставление в первоочередном порядке мест в дошкольных и общеобразовательных организациях по месту проживания;

- Ежемесячная выплата денежной компенсации за наём жилого помещения в г. Челябинске сотруднику, не имеющему в собственности жилого помещения по месту службы;

-При выслуге 10 лет наступает право на получение субсидии от государства на приобретение жилья.

- Возможен вариант с предоставлением служебного общежития.