Медицинская сестра / Медицинский брат

Обязанности:

• Медицинская сестра палатная - стационар (хирургическое отделение, кардиологическое отделение, терапевтическое отделение): график работы: 1/3 с 8.00 до 8.00; 8.00 до 20.00; 20.00 до 8.00 . Прием и размещение в палате больных, уход за пациентами, своевременное и точное выполнение назначений лечащего врача, подготовка пациентов к исследованиям, обследованиям и т.д., соблюдение требований санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, пожарной безопасности.
• Медицинская сестра приемного отделения: график работы: 1/3 с 8.00 до 8.00. Прием и регистрация поступающих пациентов, контроль за состоянием пациентов, находящихся в изоляторе , выполнение назначений врача, соблюдение требований санитарно-эпидемиологического режима, охраны труда, пожарной безопасности.
• Медицинская сестра участковая: график работы в 2 смены с 8.00 до 15.42, с 14.00 до 20.00. Подготовка рабочего места врача, оформление медицинской документации
• Медицинская сестра (для оказания неотложной медицинской помощи): график работы сменный: в будни с 17-00 до 22-00, выходные с 08-00 до 22-00. Прием вызовов, оформление медицинской документации
• Медицинская сестра физиотерапии: график работы : 5/2 с 8:00 до 16:12.. Работа с оборудованием физиотерапии, наблюдение за пациентом, обучение пациентов самомассажу и ЛФК, ведение документации, подготовка и проведение процедур. Требования: Действующий сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия». Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело"

Условия:

• Место работы: г. Пермь, ул. Василия Каменского, д. 1

• Официальное трудоустройство,

• Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере;

• Профсоюзная поддержка;

• Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»)

• Выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)