Менеджер по развитию EdTech (ИИ-решения)

Мы не просто продаем софт. Мы меняем то, как миллионы людей учатся, работают и развиваются в крупнейших компаниях и государстве. Наша миссия - внедрять культуру, основанную на данных и осмысленном развитии человеческого капитала.

Наши инструменты для изменений:

• Dailo - ИИ-тренер по коммуникациям, который дает уникальную обратную связь.

• Viewa - цифровой ассессмент, который делает оценку талантов объективной и быстрой.

• Alloe Tech - платформа, которая помогает аудировать и улучшать коммуникации в компании.

Твои задачи:

• Выстраивать партнерства с корпорациями и госорганами, находя точки роста их бизнеса через развитие людей.

• Проводить экспертные сессии, чтобы не просто продать продукт, а создать идеальное решение под запрос клиента.

• Запускать и вести пилотные проекты, где твой KPI — измеримый результат для клиента (рост навыков, эффективности команд).

• Быть стратегическим партнером в сложных закупках, работая в тандеме с HR, IT, финансами и юристами заказчика.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь опыт от 1,5 лет в продажах сложных IT/консалтинговых решений или в R&D.

• Умеешь не говорить, а слушать и вникать в бизнес-процессы клиента, чтобы говорить с ним на одном языке.

• Можешь построить убедительное экономическое обоснование, переводя наши технологии в язык прибыли и экономии для заказчика.

• Знаешь специфику и циклы работы с госсектором. (Будет большим плюсом)

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему вознаграждения: оклад + KPI + % от прибыли по сделке (обсуждаем индивидуально).

• Четкий путь роста: до руководителя направления или ведущего key account-менеджера для крупнейших клиентов.

• Реальную возможность влиять на продукт и стратегию, работая на стыке продаж и консалтинга.

• Гибкий график и гибридный формат - мы за результат, а не за отсиженные часы.

• Обучение и развитие за счет компании - ты всегда будешь в тренде HR Tech.