Менеджер по персоналу

По договоренности


Обязанности:и; Подбор кандидатов на вакантные позиции;

  • Оценка резюме и проведение телефонного и интервью;
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
  • Мониторинг и анализ рынка труда;

Требования: Грамотная устная речь и умение слушать;

  • Доброжелательность, открытость и стрессоустойчивость;
  • Уверенное владение компьютером и видеосвязью;
  • Ответственность и пунктуальность

Условия: Полностью удалённая работа (фриланс);

  • Свободный график работы;
  • Выплата за кандидатов, которые отработали 3 дня;
  • Персональный менеджер на связи.

Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Похожие вакансии

80 000 - 120 000 ₽
Выше средней на 13%
Ищем HR менеджера, который выстроит регулярные HR процессы и усилит команду. ... проблемы напрямую с тем, кто отвечает за решение, не разводить сплетни и жалобы Требования Опыт: HR менеджер ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Смарт ЖКХСмарт ЖКХ
  • Москва
8 дней назад
Ищем в свою команду амбициозного и увлеченного Менеджера по персоналу, который станет драйвером роста ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Арена ПлюсАрена Плюс
  • Москва
25 дней назад
180 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 172%
Меня зовут Екатерина, я менеджер по персоналу Автоцентра ПИК.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Москва
день назад
200 000 - 500 000 ₽
Выше средней на 298%
Обязанности: В агентство по массовому персоналу нужен менеджер по работе с заказчиками.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании МаркетманнМаркетманн
  • Москва
5 дней назад
200 000 - 240 000 ₽
Выше средней на 150%
Светлана, менеджер по персоналу Ваше мастерство здесь ценят.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Москва
8 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.