Менеджер по закупке офисной мебели

Стабильная компания по продаже офисной мебели ищет сотрудника в отдел закупок на долгосрочное трудоустройство.

Мы предлагаем следующие комфортные условия:

• Достойная зарплата с ежегодной индексацией, квартальные премии, годовой бонус.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
• Удобное именно вам рабочее время, можно начинать и заканчивать работу в своём ритме жизни, например, с 9ч до 17:30, с 9:30 до 18ч или с 10 до 18:30.
• Комфортный режим без переработок 5/2, все выходные и праздничные дни в соответствии общегосударственным производственным календарем.
• Офис расположен в шаговой доступности от метро Алексеевская.

Круг обязанностей:

• Закупка офисной мебели под проекты отдела продаж. Мы не поддерживаем складскую линейку и складские остатки, работа только под проекты.
• Общение с действующими поставщиками компании, по необходимости поиск новых поставщиков, товаров или услуг.
• Ведение переговоров по условиям сотрудничества и размещение заказов.
• Выписка счетов на закупку, их проверка на соответствие.
• Мониторинг выполнения поставщиками условий и сроков.
• Проведение анализа рыночных цен на продукцию, регулярная работа по снижению расходов и оптимизации затрат на закупки.
• Обеспечение документального сопровождения отгрузок.
• Работа с рекламациями.
• Ведение и актуализация данных в CRM и 1С.

• Опыт работы в закупках - строго обязателен.
• Опыт работы по закупке или продаже корпусной офисной мебели или офисных кресел/стульев - обязателен.
• Хорошее знание мебельной номенклатуры, поставщиков и производителей офисной мебели и/или кресел и стульев.

*Время самый ценный ресурс, поэтому мы просим не откликаться кандидатов без обозначенного опыта работы.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Опыт работы компании на рынке более 15 лет.
• Честная и прозрачная мотивация.
• Дружелюбный коллектив и лояльные руководители.
• Приятная атмосфера и весёлые корпоративы.
• Мы обеспечиваем своих сотрудников всеми необходимыми ресурсами.

Возможно мы ищем именно вас, давайте обсудим !