Заместитель начальника отдела

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приглашаем заместителя начальника отдела в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• организация работ по внедрению новой техники на основе рационального и эффективного использования технических и материальных средств;

• разработка мероприятий по повышению надежности работы технических средств их эффективности и экономичности, контроль за их выполнением;

• согласование технико-нормировочных и операционных карт для дистанций сигнализации, централизации и блокировки и дистанций инфраструктуры;

• оказание методической помощи дистанциям СЦБ при внедрении нового технологического оборудования и новых технологий, передового опыта внедрения средств малой механизации применяемых на сети;

• проведение исследовательской работы, направленной на испытание отдельных схемных узлов, работающих в тяжелых условиях эксплуатации железных дорог;

• сопровождение эксплуатационных испытаний новой техники ЖАТ, в рамках научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, в разработке методик на техническое обслуживание, ремонт и проверку новой аппаратуры СЦБ;

• разработка документального сопровождения структурных подразделений по порядку технологии ремонта и обслуживания аппаратуры ЖАТ.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование (железнодорожное);

• дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по профилю деятельности: “Железнодорожный транспорт”, “Строительство железных дорог”, “Системы обеспечения движения поездов”, “Транспортно-технологические системы и средства”, иные специальности и направления подготовки по профилю деятельности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• график: 5/2 (08.00-17.00);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!