Руководитель направления по моделированию технологии добычи (интегрированное моделирование)

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение работ в области моделирования процессов разработки и добычи нефти и газа;

• Создание и сопровождение моделей с использованием средств автоматизации,машинного обучения;

• Работа в ОС Астра Линукс. Специализированное ПО: Duotech, Aerosym;

• Создание и адаптация на результаты эксплуатации моделей пластов, скважин, сети сбора;

• Выполнение сценарных расчётов на интегрированной модели;

Ожидаем от кандидата:

• Фундаментальные и производственные знания:

- Знание физики пласта и многофазного течения в гидравлических системах.

- Знание технологий добычи и подземного оборудования скважин.

- Понимание производственных процессов от бурения до сдачи продукции.

- Понимание возможных осложнений при эксплуатации месторождения.

• Специализированное инженерное моделирование:

-Свободное владение ПО для интегрированного моделирования (IPM GAP, PROS PER, MBAL, RESOLVE или аналогов).

- Умение создавать и адаптировать модели скважин.

- Умение создавать и настраивать модели системы сбора.

- Опыт работы с моделями пласта (MBAL, DC, Tight Reservoir)

- Проведение сценарных расчетов на ИМ.

- Верификация и анализ адекватности моделей, работа с неполными данными.

• Коммуникация и представление результатов:

- Навык создания четких, визуализированных презентаций для разной аудитории.

- Навык написания структурированных технических отчетов о проделанной работе.

• Аналитика данных и программирование

- Продвинутое использование стандартных библиотек для анализа и визуализации промысловых данных. Опыт создания скриптов автоматизации.

- Создание интерактивных дашбордов (PIX BI или аналогов).

• Data Science (приветствуется)

- Применение методов машинного обучения для анализа данных и прогнозирования параметров.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 (г. Тюмень);
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни;
• Годовой бонус по итогам работы;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.